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| CINCO RAZÕES PORQUE SOMOS DIFERENTES Escala – 1 milhão e 250 mil pessoas capacitadas em 14 anos O CDI vem implementando um modelo de atuação pioneiro que supera a tradicional dificuldade de se replicar um projeto bem-sucedido em escala. Esse modelo permite adaptação a qualquer cenário, seja no Brasil ou no exterior, sem abrir mão de suas premissas básicas e de seus impactos sociais. Isso significa a capacidade de reproduzir experiências e resultados em diferentes realidades, criando sinergia entre todos os CDIs Comunidade, por mais distanciados que estejam e por mais diversificada que seja a Rede CDI. Um CDI Comunidade do Chile, por exemplo, pode inspirar ações num outro espaço CDI que esteja do outro lado da fronteira ou muito mais distante. Metodologia – formando lideranças O CDI acredita que comunidades em situação de vulnerabilidade social estão melhor posicionadas do que seus governantes para decidir como responder aos desafios que as afetam em nível local. É por esse motivo que o modelo CDI ressalta, em todos os seus conteúdos pedagógicos, a importância do protagonismo de cada comunidade e que incentiva a articulação dos seus membros, estimulando-os a participar da gestão dos CDIs Comunidade e a buscar meios para a sustentabilidade desses espaços. Credibilidade – mais de 50 prêmios e títulos internacionais Abordagem independente – Aprendizagem flexível |
Atualizado pela última vez por CDI 2. Jun, 2009.
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